定年退職者の中に残っているのは、若い人と、ぶら下がって留まっている老人だけ。
退職を検討している場合は、異動などの面談を行い、不満点の改善を図ってくれます。
経営陣に大きな不満を持って退職する人も多い。
そのメンタリティに沿わない人は追い出されたり、退職に追い込まれたりしますし、それなりにやっているように見える社員でも、売上を上げるために裏で何をやっているのかわからないのです。
結果的に私は辞職しましたが、このサイトの書き込みの権利削除が多いという点では、決して不都合なことが露呈しない企業体質がありました。
いかがだったでしょうか? 内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
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ネッツ東名古屋、トヨタモビリティに社名変更 4月から:中日新聞Web
14 / ID ans- 3042891 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
仕事をしていくうえで、非常に忍耐力が付く。
勤務時間が非常に長く、さらに販売ノルマに対して異常なまでのプレッシャーを与... 続きを読む(全253文字) 【良い点】
勤務時間が非常に長く、さらに販売ノルマに対して異常なまでのプレッシャーを与えられる。
休日であってもお客からの問い合わせ・来店に対して、急な呼び出しがあり、まともに休日を過ごすことが出来ない。
ミスに関しては全て個人責任を取らされる。会社は一切守ってくれない。
車を販売しただけではインセンティブすら発生しない。
一族経営で社員を一切大切にしない。
社員の定着率が悪過ぎるため、毎年大量に新卒採用を行っている。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2891267 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】
特にありません
社員の事を全く考えていない上層部。
パワハラ、セクハラなんてザラで人の入れ替わりも激しい。
営業マンの... 続きを読む(全183文字) 【良い点】
営業マンの異動が多いためお客様からのクレームもかなり多い。
いきなり連絡してきて仕事を増やすわりに期限が短いため残業は必須になる。
役員の方々は無意味な精神論で物事を進めるため問題の根本的な解決が出来ない。 投稿日 2018. 01. 01 / ID ans- 2765310 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
人間的成長ができた
トップダウンの社風で、下の意見はほとんど聞かない。拘束時間が長く12時間はほぼ、拘束されます。店単... 続きを読む(全200文字) 【良い点】
トップダウンの社風で、下の意見はほとんど聞かない。拘束時間が長く12時間はほぼ、拘束されます。店単位で評価されるシステムで、一人何か起こすと連帯責任で賞与カットはもちろん昇給にも影響されます。営業目標が人員不足の現状を無視して組まれているため、残業しても達成でず、精神論を押し付けられているなど、改善はもう不可能だと思われます。 投稿日 2017.
豊田美里店 ネッツトヨタ東名古屋株式会社 | トヨタ自動車WEBサイト
0120-039-758 サンキューナゴヤ 24時間365日
お客様相談テレフォン
ネッツトヨタ東名古屋株式会社の年収分布 回答者の平均年収 352 万円 (平均年齢 25. 1歳) 回答者の年収範囲 250~450 万円 回答者数 15 人 (正社員) 回答者の平均年収: 352 万円 (平均年齢 25. 1歳) 回答者の年収範囲: 250~450 万円 回答者数: 15 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 364. 4 万円 (平均年齢 25. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 316. 7 万円 (平均年齢 24. 0歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 350. 0 万円 (平均年齢 23. 5歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350. 0 万円 (平均年齢 32.
13 / ID ans- 2891275 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
入社のときはとにかくお客様が中心の価値をつくり対価を得るという考え。お客様商売としてしっかりしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全235文字) 【良い点】
お客様には非常に良い会社です。ただ、その対価が社員の労働時間です。人数が少ない会社ですので、1人でやる仕事の量は半端ないのが現状。それに、営業マンは販売手当が全くでないので、売れる営業マンほどやめていきます。なので若くして役職ついたりします。
やったことに対する対価はしっかりした方がいいと思います。 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2206022 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 女性 正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
言葉遣い敬語の使い方が上手くなりました
電話応対が上手くなりました
先輩からのアドバイスが基本ありません。上司も自分... 続きを読む(全211文字) 【良い点】
先輩からのアドバイスが基本ありません。上司も自分の不利になることは全部部下のせいにしてきます
残業も無駄に長く仕事もないのにみんなが残っているのでなかなか帰りづらくみんなに流され残っていて毎日帰りはうちにつくのか10時頃になりゆっくり休む暇もなく翌日にはまた朝の始発に乗って会社に出社する毎日でした。 投稿日 2016. 03 / ID ans- 2194948 トヨタモビリティ東名古屋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
社員や人間関係は良く働きやすい会社だが、とにかく残業が多く、明日の準備などやることがあります。
またノルマ達成の為に誘致活動を全員で行うし、ミーティングの数も... 続きを読む(全198文字) 【良い点】
またノルマ達成の為に誘致活動を全員で行うし、ミーティングの数も凄く多かったと思います。
検定の勉強会などはあるので技術は学んでいける。
残業が多いので減らしてほしい。
休日出勤や緊急の為の宿直などはやめて
休むときは休む体制になるといいと思います。 投稿日 2019.
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